SERVICES CONSEILS EN RELATIONS DE TRAVAIL

L'équipe de KORUM cumule de nombreuses années d'expérience. Les membres de notre équipe ont tous un point en commun grâce à leur parcours professionnels . Ils ont tous la passion pour les relations de travail et de l'être humain qui est le point central de toute organisation. Cette diversité d'expertise leur permet de proposer des solutions créatives et innovantes aux problématiques souvent récurentes. Lorsqu'aucune solution n'est possible, nos plaideurs aguerris sont  en mesure de vous représenter efficacement tant devant les tribunaux administratifs que judiciaires.

Grâce à la grande expérience de terrain d’une équipe d’avocat et d’enquêteur spécialisés en relation de travail, nous avons développé une expertise unique dans le traitement des plaintes de harcèlement psychologique et sexuel. Nous avons eu la chance de traiter beaucoup de plaintes, et ce, pour de grandes et moyennes organisations. Persuadé qu’une intervention rapide pour régler les conflits en milieux de travail constitue la solution à de bonnes relations de travail. L’objectif de l’équipe de KORUM est d’offrir la tranquillité d’esprit aux gestionnaires et aux équipes de ressources humaines afin que ceux-ci puissent se concentrer sur le développement de leur organisation et au bien-être de leurs employés tout en assurant un traitement et un règlement rapide des conflits liés au harcèlement en entreprise.

Quel est la perception qu'on vos employés de leur milieux de travail? 

À cet égard, bon nombre d’études sur les organisations se sont appliquées à nous faire prendre conscience que le climat de travail joue un rôle prépondérant dans le succès ou l’insuccès d’une entreprise.  Il représente en quelque sorte pour celle-ci l’indice de sa « santé organisationnelle ». De plus, il s’avère être un facteur déterminant de santé psychologique pour son personnel puisqu’il est démontré que c’est lorsque le climat est à son meilleur que les employés et les gestionnaires sont les plus performants et les plus créatifs.

Une des règles d’or pour mener une analyse du climat organisationnel est la neutralité et l'expérience de la personne qui en fera l’analyse. C'est ce que les membres de KORUM vous garantissent.

La médiation est de plus en plus utilisée dans les milieux de travail. Tant en prévention, qu'en mode de résolution de problématique. Utiliser aussi bien dans le cadre de conflit de travail, elle est tout aussi utile pour consolider les équipes et écarter les écueils qui inévitablement se produisent au sein de tous les projets qui mettent en cause plusieurs intervenants.

La médiation permet de rétablir la communication entre les parties tout en permettant une solution rapide et confidentielle. Les médiateurs de KORUM vous accompagnent dans la recherche de solution afin d'éviter la judiciarisation des conflits tout en vous permettant d'être partie prenante à la solution.  

Mode bien connu de résolution de conflit, la négociation réalisée avec l’aide d’expert peut devenir un outil de création de valeur pour votre organisation. En effet, que ce soit pour la négociation de convention collective, de convention d’emploi ou encore pour faciliter certains départs, nous sommes en mesure de vous accompagner et vous faire profiter de notre expertise.

Nous pouvons analyser votre entreprise et vous aider à déterminer vos besoins en matière de formations. Nous pouvons aussi rédiger l'ensemble des politiques de votre organisation. Des politiques adapté permettent de faciliter la gestion quotidienne et de minimiser les sources de conflits potentiels.

Nous offrons des formations de qualité à l'avant-garde des développements en relations de travail. Toutes nos formations sont personnalisées et adaptées à la réalité de votre organisation.

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques.

Nous offrons l'ensemble de nos services dans tous les milieux et dans toutes les régions du Québec. Pour des raisons pratiques, ou tout simplement pour une bonne utilisation de vos ressources, KORUM offre tous ses services à distance avec le même souci de confidentialité et de professionnalisme. Les échanges en vidéoconférence sont cryptés afin de vous assurer une confidentialité absolu.